Skattefri barnskötare
Om en arbetsgivare ordnar en tillfällig skötare för en arbetstagares sjuka barn uppkommer ingen skatteförmån för det fall arbetstagaren själv hade kunnat vara hemma med det sjuka barnet med full lön.
Om ett barn under 10 år insjuknar plötsligt kan en arbetstagare tillfälligt vara borta från sitt arbete för att sköta barnet upp till fyra dagar. I de fall då arbetsgivaren enligt kollektiv- eller arbetsavtal betalar lön under tiden då arbetstagaren är hemma med sjukt barn så kan en barnskötare i stället anställas av arbetsgivaren för att sköta det sjuka barnet utan att det innebär någon förmånsbeskattning. Om arbetsgivaren bekostar skötseln av barnet i mer än fyra dagar är kostnaden för tiden över fyra dagar att anse som en skattepliktig förmån.
